视同缴费年限如何认定,什么是视同缴费年限

什么是视同缴费年限

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视同缴费年限是指在某些情况下，个人未实际缴纳社保费用，但仍可以按照规定获得社会保险待遇的年限。

视同缴费年限的认定条件

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视同缴费年限的认定条件包括：

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• 军队服役期间未缴纳社保费用的，每满一年计为一年；
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• 离岗留薪期间未缴纳社保费用的，每满一年计为一年；
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• 因病或非因工伤致残，被认定为一级至四级残疾的，每满一年计为一年；
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• 女职工生育期间未缴纳社保费用的，每满一年计为一年；
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• 因工伤或职业病致残，被认定为一级至四级残疾的，每满一年计为一年；
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• 在国家扶贫开发工作中，因未缴纳社保费用而未能享受社会保险待遇的，每满一年计为一年。
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如何认定视同缴费年限

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视同缴费年限的认定按照以下程序进行：

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1. 个人向社保机构提交申请；
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2. 社保机构核实个人相关情况；
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3. 社保机构根据相关规定认定视同缴费年限，并告知个人。
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视同缴费年限的作用

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视同缴费年限的作用是可以帮助个人在未实际缴纳社保费用的情况下，也能够享受到社会保险待遇，提高个人社会保障水平。

注意事项

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个人在申请视同缴费年限时，应当提供真实、准确的相关信息，否则可能会被认定为作假，造成不必要的麻烦。