苏州社保公司和个人各承担多少,基本养老保险费

苏州社保公司和个人各承担多少?

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苏州社会保险是苏州市的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险费由单位和个人分别负担，比例不同。

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基本养老保险费

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苏州市基本养老保险由单位和个人分别缴纳，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。单位缴费基数为职工工资总额，个人缴费基数为本人工资总额。养老金的领取条件和标准是国家规定的。

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基本医疗保险

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苏州市基本医疗保险由单位和个人分别缴纳，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。单位缴费基数为职工工资总额，个人缴费基数为本人工资总额。在医院就诊时，需要自付一定比例的费用，其中一部分由医疗保险报销。

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工伤保险

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苏州市工灾保险由单位缴纳，单位缴费比例为0.5%~3%，缴费比例根据行业工灾风险等级而定。缴费基数是员工的工资总额。职工在工作中发生工伤，可以得到工伤保险金和相关医疗费用的报销。

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生育保险

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苏州市生育保险由单位缴纳，单位缴费比例为0.8%，缴费基数为职工工资总额。女职工怀孕，在生育和产假期间可享受津贴和相关医疗费用报销。

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雇佣保险

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苏州市失业保险由单位和个人分别缴纳，单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。单位缴费基数为职工工资总额，个人缴费基数为本人工资总额。失业职工可以领取一定期限的失业保险金和相关培训费用报销。

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以上是苏州社保公司和个人分别承担多少的情况。每个员工都应该认真缴纳社会保障费用，从而在必要时能够得到相应的保障。同时，单位也应该按规定缴纳社会保障费用，履行好社会责任。

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