公务员面试考什么

公务员是我国国家机关及其职员的统称，公务员队伍是政府与人民之间的桥梁，直接关系到公众的生活与利益。由于公务员的岗位非常重要，所以在招聘和面试过程中，公务员面试考核的是一系列的能力和素质。

首先是基本法律法规的知识。公务员负责政府行政管理的任务，因此必须熟悉并理解相关法律法规。在面试中，会涉及到相关法律法规的问题，如宪法、公务员法、国家行政组织法等，考生要熟悉这些法律法规，并能够在面试中理性地运用。

其次是政治素养和思想素质。公务员的岗位需要具备高度的政治素养和思想素质，这是衡量一个公务员的标准之一。面试中会考核你是否热爱党、国家和人民，是否充分认识公务员的职责和特殊性质以及是否具有独立思考和拓展视野的能力。

其次是工作经验和专业知识。不同的岗位需要不同的工作经验和专业知识，面试考察的也是这些方面的表现。如果你是学历优秀但缺乏相关工作经验的人，那就需要在自我陈述中突出自己的优势，让面试官相信你的专业素质和能力。

最后是沟通能力与社交能力。公务员需要处理许多来自不同部门的信息，面对各类群众、领导和同事，需要良好的沟通能力和社交能力。在面试过程中，面试官会考察你是否具备与人打交道的能力，能否迅速反应和理解沟通对象的需求。

综上所述，公务员的岗位特殊，所以公务员的面试和考核主要是针对公务员特殊的考验。